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卢显忠董事长为清华大学高研班上课
- 分类：企业新闻
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- 来源：
- 发布时间：2018-01-18 13:26
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【概要描述】2016年12月22日，集团公司董事长卢显忠应邀为清华大学陕西高级研修班上课，主讲“建设企业和谐家文化”。 学员们对家文化的核心理念，“以情感管理为主、以制度管理为辅、以精神自律为中心、以传统文化为根基”的认识，极感兴趣，展示了一种全新的管理理念。对大量的管理案例表示赞同，评价较高。很多同学在互动交流中，深入探讨和咨询了关于“选用留人”、“分配原则”、“运营方式”、“企业目标”、“关爱内容”等诸
卢显忠董事长为清华大学高研班上课
【概要描述】2016年12月22日，集团公司董事长卢显忠应邀为清华大学陕西高级研修班上课，主讲“建设企业和谐家文化”。 学员们对家文化的核心理念，“以情感管理为主、以制度管理为辅、以精神自律为中心、以传统文化为根基”的认识，极感兴趣，展示了一种全新的管理理念。对大量的管理案例表示赞同，评价较高。很多同学在互动交流中，深入探讨和咨询了关于“选用留人”、“分配原则”、“运营方式”、“企业目标”、“关爱内容”等诸
- 分类：企业新闻
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- 发布时间：2018-01-18 13:26
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2016年12月22日，集团公司董事长卢显忠应邀为清华大学陕西高级研修班上课，主讲“建设企业和谐家文化”。
学员们对家文化的核心理念，“以情感管理为主、以制度管理为辅、以精神自律为中心、以传统文化为根基”的认识，极感兴趣，展示了一种全新的管理理念。对大量的管理案例表示赞同，评价较高。很多同学在互动交流中，深入探讨和咨询了关于“选用留人”、“分配原则”、“运营方式”、“企业目标”、“关爱内容”等诸多方面的问题。
“家文化”的企业文化建设内容，在国内著名高校培训课程中的展露，是一种管理理念的创新，也是一种新的企业管理理念的探讨与推广。
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