12月14日，首都经济贸易大学朱勇国教授、中国人力资源协会丁雪峰秘书长，《中国品牌》杂志李祝义主编、新浪网、《中国企业报》等专家、媒体代表走进大峘，对大峘集团企业“家”文化开展了为期一天的采访与调研，分别对领导与员工进行了交流与采访，从中深入剖析大峘集团独特的企业文化和大峘文化成功的秘诀。

　　14日上午，在简短的欢迎会后，大峘集团董事长卢显忠陪同来访的专家、媒体一行先后参观了集团业绩陈列室，集团办公大楼，各部室会议室等。随后，专家、媒体们首先对大峘集团董事长卢显忠进行了深入的采访。采访中，卢董事长通过鲜明的案例，亲身的经历和多年来从事管理工作的实际经验，深入浅出介绍了大峘集团“家”文化的理念以及它的形成原因，并伴以各种视频资料和媒体电台以往对集团文化的种种报道，详实的阐述了大峘集团以情感管理为主，以制度管理为辅的治企方针。全面的总结了“家”文化建设给大峘集团带来的生机和源源不断的强劲动力，并再次强调了要努力建设一个人们向往、体制先进、待遇优厚、生存安全、饱含中华文化底蕴的企业。专家媒体们对卢显忠董事长解读的大峘集团“家”文化深表佩服与赞同，同时对大峘集团文化以及大峘文化现象也由当初的怀疑变为支持与肯定。采访在精彩热烈的气氛中结束。

　　下午，专家、媒体一行分成两组，与大峘集团的中青年员工们进行了亲切热情的采访交流。员工们纷纷现身说法，用一个个发生在自己身上或者发生在周围的真实故事，讲述了一个真实的大峘，一个真正情浓于血的“家”文化。在场的专家媒体无不被这真情所叹服，他们惊叹员工们如同被洗脑一般对企业的无限忠诚，打破了他们以往思维中的管理模式。然而这一切真实的存在着，并且在逐渐壮大，越来越为人瞩目。这就是大峘企业“家”文化的魅力，这就是大峘文化的精神力量。最后此次专家、媒体走进大峘，揭秘家文化在温暖热情的氛围中圆满结束。

　　一个企业要保持永恒的生命力，不但要坚持久远，创造财富，更需要一个适合自身的企业文化，而“家”文化给了大峘一个高尚的灵魂，必将引领着大峘这个年轻富有朝气的团队走向灿烂辉煌。

热烈欢迎专家、媒体的到来

卢显忠董事长（左二）陪同来访的专家、媒体一行参观集团办公大楼

卢显忠董事长与专家、媒体一行合影

专家、媒体与集团公司的部分中青年员工们进行亲切热情的采访交流

通讯员：初晨　　摄影：初晨