公司举行2018年新员工入职暨导师结对仪式

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发布时间：2018-07-08 22:51
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【概要描述】为使今年入职的新员工们能够尽快掌握业务知识和技能，跟上公司发展步伐，公司内部实行了导师制，希望通过导师的言传身教，帮助他们将理论知识与工作实际相结合，尽快适应工作。7月6日下午，公司举行了新员工入职暨导师结对仪式，24位新员工以及结对导师参加了仪式。仪式由公司党委书记、副总经理朱炳安主持。纪委书记、工会主席曾巍宣读导师、新员工结对名单。卢显忠董事长为导师们颁发导师证。随后，新员工上台进行自我介

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公司举行2018年新员工入职暨导师结对仪式

【概要描述】为使今年入职的新员工们能够尽快掌握业务知识和技能，跟上公司发展步伐，公司内部实行了导师制，希望通过导师的言传身教，帮助他们将理论知识与工作实际相结合，尽快适应工作。7月6日下午，公司举行了新员工入职暨导师结对仪式，24位新员工以及结对导师参加了仪式。仪式由公司党委书记、副总经理朱炳安主持。纪委书记、工会主席曾巍宣读导师、新员工结对名单。卢显忠董事长为导师们颁发导师证。随后，新员工上台进行自我介

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发布时间：2018-07-08 22:51
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为使今年入职的新员工们能够尽快掌握业务知识和技能，跟上公司发展步伐，公司内部实行了导师制，希望通过导师的言传身教，帮助他们将理论知识与工作实际相结合，尽快适应工作。7月6日下午，公司举行了新员工入职暨导师结对仪式，24位新员工以及结对导师参加了仪式。

仪式由公司党委书记、副总经理朱炳安主持。纪委书记、工会主席曾巍宣读导师、新员工结对名单。卢显忠董事长为导师们颁发导师证。随后，新员工上台进行自我介绍，导师们向各自结对新员工赠送企业画册。会上，新员工与导师分别庄严宣誓，通过宣誓，展现出新员工们对实现企业和个人共同发展的憧憬，表达了“志愿加入大峘集团，以成为大峘人为骄傲”的坚定信心。也展示出导师们以培养新人为使命，传承和践行企业“家文化”，做师道精神传承者的决心。

会议最后，卢显忠董事长作重要讲话。他说，此次仪式对大峘来说是一件新鲜事；对新员工和导师来说是一种关系的确定，也是一种责任的确立；要有新的理想，创建一种新的相互关系；避免形式主义，相互学习，相互尊重，体会拜师仪式内涵；注重师徒之间相互适应，加快入门速度，减少弯路和损失，近距离有针对性的辅导和传承；双方在今后的工作当中，要讲究工作方法、注意研究方法、找到有效的方法；公司将会关注考量拜师结对进展情况，期待发挥重要作用。