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宝钢工程部于宏林部长工作体会片段

浏览次数: 日期:2016年1月8日 15:50

   首先我想谈谈2015年底的一些亲身经历:

2015.12.17周四卢总和杜总要拜会宝钢领导,我有幸负责接送,路上听到卢总和杜总聊起这几天的工作安排:原来两位老总从2015.12.09起,就去了北京,唐山等处办事,上周日才匆匆忙忙赶回家,周一开会安排完工作,卢总周三一大早赶到上海应邀为培训班做企业文化建设讲座,课后卢总婉言谢绝就餐,坐了1个多小时的汽车和刚出差回来匆忙赶到上海的杜总在宝山汇合,就为了晚上和我们宝钢部的同事进行工作交流。第二天早上7点我们就出发赶去浦东访问宝钢领导,结束后,中午饭都没吃就赶到虹桥火车站回南京。路上卢总还接打了几个电话,安排随后几天的工作。

2015年底与烧结部的马明春聊工作,才知2014年他出差286天,2015年烧结部的周昌旭出差约300天。

看到的,听到的,体会到的,我们的领导、同事们身上背负的责任,工作的难度,重要性及不可替代性,忙碌的日程,辛勤的身影。想想我自己正在努力做的,和同龄人比,和部门同事比,我与其计较出差天数多少,辛苦程度多少,不如多看看,别人的牺牲和拼搏。

一个人的报酬不仅是和他的劳动的不可替代性成正比,而且也是和他的劳动成正比。不是我不努力,只是别人比我还要努力。

 

一、我为什么要努力

一个人为什么要努力?因为生活不会对我怜香惜玉。

一个人为什么要努力?因为接项目干工程做设备没有性别,年龄,学历,职位高低,只有竞争,适者生存,不适者淘汰。

一个人为什么要努力?因为工作里没有闲人,家庭,生活习惯,爱好不是拈轻怕重的理由。职场不是育儿室,排排坐都有果子吃。

一个人为什么要努力?为一份长久的事业,为一对操劳的父母,为一场纯粹的感情,也为一个更好的自己。

我若不努力,同事冷落我,领导责备我,客户嫌弃我,收入远离我,升职绝缘体是我,公司裁员首选我。我若得过且过从春天走来,大概过不完冬天就要掉队。

不努力工作,不仅对不起自己,也无法报答公司、同事无私给予我的深重恩情。

 

二、我想感恩

当我身穿公司配备的当季定制合身的衣服,我感恩公司的贴心;

当我在公司、在办事处吃着丰盛的饭菜,月饼、大米时,我感恩公司的暖胃;

当开着公司补助购车、行车补贴的车辆旅行,出差时,我感恩公司让我免去的奔波之苦;

当住着用公司房补、公积金和同事无息借的钱买的房子,我感恩公司的挡风遮雨;

当出差时早上起来就能吃到可口的早饭,我感恩早起从温暖被窝爬起来,晚上洗米熬粥的同事;

当晚上吃到可口干净的饭菜汤,我感恩那些同样劳作了一天却不辞辛苦煎炒烹炸费心做饭的同事;

当我周末在家休闲,享受家庭温暖的时候,我感恩那些在现场出差值班不能回家的同事,是他们的牺牲才有我的天伦之乐;

当我家里有事需要请假,我感恩那些在外地出差替我工作的人;

当我工作遇到困难时,我感恩主动出手相助承担责任的领导;

当我工作需要协助时,我感恩为我分担琐事,不推诿搪塞,拿起来就做的下属;

当手拎公司的大礼包,肩背公司发的苏果卡买的年货回家过年时,我感恩公司的惦念;

当公司领导不远千里,在大年初一敲开我家屋门,向我及我的家人道一声“过年好!”的时候,我感恩公司的祝福。

 

三、总得做点什么回报吧

人不能只求索取不求奉献,公司、同事对我的恩情不是我可以心安理得无偿享用的。

在公司提供的肥沃土壤上,我要努力成长,我要做一个有价值的人,能创造价值的人,对公司、对别人有价值的人,对自己有价值的人,做有价值的事,做有尊严的事。

一直做下去。

沐浴公司的恩泽,静静等待时间的回报,

因为公司是我成长的土壤,时间是我的朋友,我要生活的即有尊严,又能心安理得。

在美国历史上能与华盛顿、罗斯福并列,3位可以用简写字母代替名字的总统之一,最年轻,任期最短,无战功,却被人最爱戴的肯尼迪总统,在冷战、民权运动、极左思潮中是如何重塑美国精神的?想想他在就职演说上说的那句话吧:“不要问国家能为你做些什么,而要问你能为国家做些什么”。

 

四、新年心愿

1999年至今,有幸享受恩情17载,拿过半工资,瑞基负过伤,宝钢过春节,用公司奖励买新房,开新车用补贴,随着公司一起成长至今,无论沧海桑田,愿守初衷不变。即使年近不惑,但愿心若少年。

 

宝钢工程部于宏林部长

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