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《中国冶金报》刊登了我集团获评“全国企业文化示范基地”和第十届集体婚礼的报道

浏览次数: 日期:2014年11月4日 11:18

    《中国冶金报》在第123期(总6129期)刊登了我集团公司获得“全国企业文化示范基地”,还大篇幅的报道了我集团公司第十届“山海相连,地久天长”集体婚礼现场。全文转载如下:

 

中国冶金行业权威刊物《中国冶金报》

 

《中国冶金报》对我集团公司获评“全国企业文化示范基地”的报道

 

《中国冶金报》报道了我集团公司第十届集体婚礼

 

 

大峘集团双喜临门
——获评“全国企业文化示范基地”  
 
    本报讯(记者郭小燕)10月28日,在江苏省南京市举办的2014全国企业文化示范基地(大峘集团)现场会上,大峘集团被中国企业联合会、中国企业家协会授予“全国企业文化示范基地”称号。这意味着江苏大峘集团有限公司的“家文化”理念——模拟“家”的生活管理模式,对企业进行全面的经营管理——得到了中国企业联合会、中国企业家协会的肯定。
    大峘集团是以冶金工程技术研究、设计开发、设备制造及工程总承包为一体的高新技术企业。在长期的市场摸索与拼搏中,大峘集团探索中国式的企业管理模式,形成了一套“以情感管理为主、制度管理为辅、以精神自律为中心、以传统文化为根基”的“家文化”核心理念。
    中国企业联合会常务副理事长于吉指出,在企业文化建设中,大峘集团坚持把中国传统文化融入现代企业管理,注重情感管理与制度管理相结合;坚持把员工个人的成长纳入企业发展战略,促进员工追求与企业的远景目标相统一;坚持企业发展的员工共享机制建设,与员工凝结成深厚的“血缘、亲情”关系,凝聚成了坚韧的“责任、家庭”纽带。大峘集团的“家”文化建设,增强了企业凝聚力和战斗力,促进了企业由小到大、由弱到强的转变,企业的影响力和综合实力得到快速提升,充分展示了企业文化在增强企业核心竞争力和促进企业可持续发展中的重要作用。
    据了解,大峘集团研发的高炉喷煤、高炉水渣微粉、活性石灰工艺、烧结烟气脱硫以及高炉煤气脱氯、铁水脱硫等前沿技术,已成功应用在宝钢、攀钢、酒钢等钢铁企业的总承包工程项目上;制造的中速磨煤机已成功地应用在宝钢湛江炼铁项目上;自主研发的年产150万吨的高炉水渣生产线,是目前国内单体产量最大的设备,其各种技术指标及及参数均达到世界先进国内领先水平。这些项目每年可为国家节约焦炭2000多万吨,每年为钢铁企业节约生产成本近20亿元;处理固体废弃物水渣1200万吨,产生经济效益约6亿元。
   “家和万事兴。”大峘集团董事长、党委书记卢显忠说,“大峘集团能够取得今天的成绩,得益于‘家文化’理念的无限魅力。”在未来的发展中,大峘集团将继续以“家文化”为根基,博采众长,把企业建设成为“人们向往、体制先进、待遇优厚、生存安全”的优秀企业。让所有的人喜欢这里的工作,热爱这里的环境,成为大家的家园;让所有的人心境舒畅,充满激情的工作、学习和生活;让人们具有平等的人格尊严,得到优厚的待遇;关爱人的一生,树立尊老理念,重视员工的晚年生存问题,担负养老责任,创造企业自身的养老体制,让人们享有安全幸福的晚年。
    作为该公司“家文化”建设中的一个重要组成部分,大峘集团第十届暨中铁轮渡、大峘集团第二届集体婚礼也于同期举行。
 
 
家和万事兴
——大峘集团第十届集体婚礼特写
 
    10月28日,南京银城皇冠假日酒店洋溢着浓浓的喜气。以“山海相连、地久天长”为主题的江苏大峘集团有限公司第十届集体婚礼暨中铁渤海轮渡、大峘集团联办第二届集体婚礼将在这里举行。
    8时30分,步入二层的紫金厅,只见婚礼前的一切准备已经就绪——主席台正中央拉起的大红绸以及金色的大喜字格外醒目,两侧的屏幕正展示着11对新人的甜蜜合影,通道两侧的花篮散发出阵阵香味……
    10时,集体婚礼正式开始。伴随着柔和的音乐,在主持人娓娓讲解新人们相识、相知的过程的时候,来自江苏大峘集团公司和中铁渤海轮渡公司的11对盛装打扮的新人踏着音乐各自缓缓步入会场。
    这时,新人们的大家长,大峘集团的董事长、党委书记卢显忠正坐在台下,嘴角一直挂着笑意。当一对新人走近时,他便起身与新人见礼,笑着送上自己的祝福。
   “家和万事兴——这是多年来大峘一直秉持的重要理念,我相信也是在场的新人们未来追求的目标。这些新人从相识、相知到相爱,经受住了时间、空间等方面的考验,他们的感情是深厚的,父母双方是认可的,婚姻是合法的。我衷心希望各位新人在未来的生活中发扬中华民族的传统美德,平等相待,互敬互爱,同心同德,勤俭持家,共同建立和睦的家庭……”大峘集团副总裁、党委副书记、工会主席朱炳安客串起了“证婚人”。
    中铁渤海轮渡公司总经理刘君也送上了各自的祝福,他希望新人们今后能够孝敬父母、夫妻恩爱,努力工作。
   “这是我们与中铁轮渡第二次联合办集体婚礼,有一些很有意思的事情。我们去年的主持成了今天的新郎,去年的新郎成了今天的主持,”卢显忠别开生面的致辞迎来了阵阵热烈的掌声,“希望两家企业越来越红火,大家的生活越来越好。”
    在亲人和朋友们的见证下,11对新人互换戒指后许下了爱的誓言:“我们承诺,在家庭中做一对孝敬父母、恩恩爱爱的好夫妻,在单位中做一名克尽职守、勤于工作的好员工,在社会上做一名对社会、对人民有贡献的好公民……”
    如今,每年为青年员工举办集体婚礼已经成为大峘集团家文化建设的一个重要组成部分。由于公司员工的平均年龄为32岁,年轻员工人数多,且大多数人的老家都在外地,婚姻大事无暇操持,因此从2006年开始,为青年员工操持婚礼就成了大峘的传统。从传统的中式婚礼,到去年的海陆空的浪漫之旅,10月份的集体婚礼月已经成为大峘集团员工们最期待的一项盛典。
   “每年都要把婚礼办得跟以前不一样,这很不容易!”卢显忠感叹道。为使每一届婚礼都让新人们终身难忘,大峘集团每年从好几个月前就成立专门的筹备小组,包括摄像、文字、接待、会务等一应俱全,为新人挑选礼物、挑选举办婚礼的场地……每一个环节都安排专人负责。而这一切的初衷只是为了给员工们营造一个家的氛围,让大家“快乐工作,幸福生活。”
   “老祖宗留下一句话,家和万事兴万事兴,妻贤福星广,母慈儿孝敬,众人拾柴火焰高,十指抱拳礼千斤……”熟悉旋律折射出的是中国人传统的家的观念,也是大峘集团的一贯理念。正是这一理念,让员工们幸福感漫溢,让员工发自内心地说出“我爱大峘,我爱我家。”
 

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