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热烈祝贺我公司荣获全国企业文化优秀成果奖

浏览次数: 日期:2009年11月30日 09:43

  由中国企业联合会、中国企业家协会联合主办的“第八届全国企业文化年会”于11月28日在北京举行。我公司荣获2009年度全国企业文化优秀成果奖。公司董事长、党委书记、总裁卢显忠同志在会上作了获奖感言。

  新浪财经新闻(http://finance.sina.com.cn/hy/20091128/10137029415.shtml)

  图文:江苏大峘集团董事长卢显忠

  http://www.sina.com.cn 2009年11月28日 10:13 新浪财经

  

 

  由中国企业联合会、中国企业家协会联合主办的“第八届全国企业文化年会”于11月28日在北京举行。新浪财经图文直播此次会议。上图为江苏大峘集团董事长卢显忠。(图片来源:新浪财经 梁斌摄)

  新浪财经讯 由中国企业联合会、中国企业家协会联合主办的“第八届全国企业文化年会”于11月28日在北京举行。新浪财经图文直播此次会议。上图为江苏大峘集团董事长卢显忠。

  卢显忠:尊敬的各位领导、专家、各位朋友们,大家好!首先感谢中国企业联合会、中国企业家协会给我这次交流和学习的机会,今天大峘集团荣获了2009年度全国企业文化优秀成果和2009年度全国企业文化优秀论文奖,如此高的荣誉是对大峘集团企业文化的肯定和鼓励,在此我代表大峘集团向中国企业联合会、中国企业家协会表示衷心的感谢,向各位专家和来宾们表示敬意,也向和我一起为大峘集团美好未来奋斗的员工们致以崇高的谢意。

  大峘集团成立于1978年,是以冶金工程技术研究、设计开发、设备制造以及工程开发为一体的企业。2007年正式证明为江苏大峘集团有限公司,现为中国钢铁工业协会的成员单位,江苏省冶金协会的常务理事单位,江苏省设备分会的会长单位,宝钢设备成员单位,公司的平均年龄32岁,70%为中共党员,95%以上的员工拥有大学本科以上的学历,近十年来的实践中,大峘集团认真贯彻党和国家的各项分针政策,创立了以情感管理为主,制度管理为辅的企业文化理念,这既是企业管理机制和运行模式创新的选择,也是企业和谐发展的理想追求。承认和尊重是和谐的前提和保障,尊重员工的劳动合法地位,尊重员工在企业发展中的权利,承认企业提供平等发展机遇的义务,承认和尊重使和谐真实有效,提升了企业的社会评价和员工的职业崇高感。

  家文化的条件是感恩和融合,企业重视人的所有需求,关怀、鼓舞酬劳人,企业员工与员工之间相辅相知相和,同心同德同力,员工的个人价值对企业的高度忠诚中共同生长,从而实现了个人与企业的融合效益。既尊重个体的自由,又强调一切个体同等和自由,企业鼓励员工的创造性,关注个体的意志表达,使个人与集体、个性与共性之间形成富有张力的互动。家文化的价值是精神的高度自律,自律是和谐的美好境界,企业的规章制度作为客观性制约应该得到应有的执行和完善,但是和谐和平衡更多的来自于主观的制约,平等、尊重、感恩、奉献,道德无形中形成企业的自制,有竞争不计划矛盾的工作状态达到重新而干的目的,有指标不强调指标的工作考核标准,表现出重新而求的心胸和愿望。

  家文化从和谐出发,以对中国传统文化自我超越为目标,企业发生了巨大的改变,改变了人才的匮乏,财产的较少,拥有了一系列的技术,市场占有率逐年提高,我们的工程总承包总量在全国已经名列第一。公司从无到有获得了工程设计、施工总承包两个资质,工程技术人员参加了国家一些标准制定,建设了优美的工作环境,树立了良好的企业形象,企业的员工收入水平、福利待遇得到了进一步的提高,小山与大山相并,小山高于大山,这就是峘,它有一种博大之势,这也是大峘人永恒的梦想和追求。家文化是以家为核心形成的情感式管理文化,大峘集团将会充分借助荣获中国企业文化奖为契机,重视中国式管理与应用,摄取优秀企业文化的优秀思想、资源,为企业创造无穷的生命力,做出自身的贡献,将为全体员工创造快乐自由的环境,提供不断创造幸福的新生活,走出了中国企业文化发展企业文化建设之路,为中国企业文化建设贡献出自己的智慧和力量。

  最后,我们衷心的希望各位领导、专家及其同仁,以及新闻界的朋友们,能够一如既往的关注大峘集团的发展,真诚的表示感谢,预祝年会取得圆满的成功,谢谢!

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