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集团公司所属部门及子公司完成年度总结工作

浏览次数: 日期:2013年1月16日 10:36

  2013年1月4日-15日,集团公司所属十三个部门及溧阳冶金工程技术有限公司完成了集团部署的2012年度工作总结会议。根据集团公司的指示安排,各部总结会上不要求员工必须上交文字总结材料,但一定要做到每人发言、不讲套话、不说虚话、多谈工作感受和经验教训、多谈对工作的建议和设想。
  “不做八股文章,力求实际效果”已经成为集团坚持多年的总结要求,此举在实践中受到了广大员工的欢迎,并取得较好收效。今年各部室总结会议期间,集团公司领导和往年一样,亲自出席,倾听来自一线基层员工的意见和要求。各部门认真组织、周密安排,虽然多数部门员工出差较多、人员流动性大,但经过合理的调配,各部基本都能保证70%员工参加会议并现场发言。未到会的同志,也通过由同事代读的方式做了总结。
  全部总结会议结束后,经公司领导层认真归纳,共收集员工各方面意见建议近50条,集中体现了员工们较强的工作热情和责任心,以及对企业未来坚定的信心。公司领导认为,广大员工越来越懂得总结、会看问题、能说感想、擅提建议,表现出很高的修养和素质。同时对公司的“家文化”给予高度认同,对企业充满情感。很多员工在发言中都讲到了企业的关怀、温馨的环境、要做懂得“感恩、知足、回报”的人。
  在总结中,员工们也对2013年的工作做了深入研究和探讨,满怀信心的走进新的一年。大家相信公司一定会克服困难,走向更大的胜利,追求共同的快乐工作、幸福生活。
  总结工作结束后,按照集团公司关于年度表彰奖励的精神,根据各部门的自荐、推荐结果,公司认真讨论评审,产生最佳工程2项、最佳创新项目2项、最佳员工21人、最佳新人2人,近期公示。同时将在二月初集团公司总结表彰大会予以表彰。
 

 

集团公司部门总结会议

 

溧阳公司总结会议

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