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江苏大峘集团有限公司2013年度工作总结暨表彰大会胜利召开

浏览次数: 日期:2014年1月22日 23:46

    2014年1月22日,江苏大峘集团2013年度工作总结暨表彰大会,在集团公司总部三楼多功能厅隆重召开,总部全体员工以及溧阳分公司代表近二百人参加大会。

    节日的会场喜庆庄重,集团全体职工身着统一的最新款冬季棉服,佩戴着红色围巾,面带笑容,会场内外处处洋溢着团结和谐和对新春的翘首与祝福。会议由集团公司副总裁、党委副书记朱炳安主持。集团公司董事长、党委书记、总裁卢显忠对集团2013年各项工作进行了全面总结。他指出,刚刚过去的2013年是公司发展史上具有开创性意义的一年。在面对严峻复杂的国内外经济形势下,集团公司始终坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕企业发展目标,在顺境中抢抓机遇,在逆境中攻坚克难,在困境中坚定信念,在佳境中心怀感恩,各项工作都取得了较好的成效。其中大型水渣立磨的成功开发,回转窑活性石灰、KR法铁水脱硫等一批新兴项目的顺利投产,不但给集团带来了新的市场与经济增长点,使得公司核心竞争力得到了显著提升,同时高效务实的项目进展与负责周道的服务水平也得到了甲方单位满意的称赞与认同。集团知名度得到了拓展与推广、公司形象得到了提升与加强。全年公司先后获得了“江苏省文明单位”、“江苏省管理创新示范企业”等诸多荣誉。在今年集团企业文化方面也得到了长足发展,“海陆空”集体婚礼的成功举办,不但为和谐企业“家”文化建设增添了新的内涵,也让集团文化广为人知,深受好评,同时在获得“全国企业文化建设突出贡献人物”奖之后,集团也成为了一个囊括中国企业文化年会三项大奖的大满贯企业,这一切的荣誉硕果与文化内力让公司的整体竞争力和综合实力又迈上一个新台阶。
    会上,卢显忠董事长对全体员工在2013年的辛苦工作与不懈努力表示衷心感谢,并结合年度工作所暴露出的差距与不足,对集团2014年度工作思路、生产经营要点做了重点规划,着重强调一是要凝聚人心、树立正气,坚定“家文化”理念的引领作用。二是要创新体制、明确目标,充分调动员工各方面积极性。三是要勤学钻研、开发新品,不断提升企业抗风险能力和市场占有率。四是要立足长远、戒骄戒躁,对企业持续发展充满信心。五是要不拘一格、拓展思路,平衡利益分配准确把握投资。六是要深化服务、反应快速,以此赢得用户和市场更大的认可。
    最后,卢显忠董事长表示,困难与收获并存的2013年已离我们远去,希望与挑战同在的2014年已阔步走来。我们要认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和中央经济工作会议精神,牢固树立科学发展观,巩固和发展公司已经取得的良好态势,不断拓展国内外市场,加大新技术、新产品、新工艺的研究开发力度,逐步建立和完善对工程项目的有效管理制度,注重党的建设和企业文化建设,确保集团各项工作得到持续、健康、稳步的发展。为早日实现“人们向往、体制先进、待遇优厚、生存安全”的“大峘梦”不懈追寻与奋斗。
    接着,集团公司党委副书记、副总裁朱炳安宣读了关于表彰2013年度最佳工程(创新)项目和最佳员工(新人)的决定,副总裁杜刚宣读了集团新近履职干部的聘任决定,总工程师顾军宣读了新近提升专业技术职务同志的聘任决定,工会副主席、综合管理部主任曾巍宣读了由省总工会下发的关于授予江苏大峘集团烧结工程部省部属企业工人先锋号的决定以及集团关于员工待遇提高调整方案的实施意见。
    随后,在喜庆的乐曲声中集团领导为获得最佳员工、最佳项目的个人与团体颁奖,获奖员工代表依次上台发表感言。大会在热烈隆重团结和谐的气氛中圆满结束。
 
集团公司董事长、党委书记、总裁卢显忠在大会上对集团2013年度工作作全面总结
 
集团公司副总裁、党委副书记朱炳安主持大会
 
集团公司副总裁杜刚在会上宣读集团干部聘任决定
 
集团总工程师顾军在会上宣读集团专业技术职务聘任决定
 
集团工会副主席、综合管理部主任曾巍在会上宣读省总工会工人先锋号授予决定和集团待遇调整意见
 
集团领导与荣获年度最佳工程奖部分员工合影
 
集团领导与荣获年度最佳创新奖部分员工合影
 
集团领导与荣获年度最佳员工的员工代表合影
 
集团领导与荣获年度最佳新人的员工代表合影
 
集团公司领导为烧结工程部授江苏省部属企事业工人先锋号奖牌
 
荣获年度最佳员工代表上台发表感言
 
荣获年度最佳新人代表上台发表感言
 
庄重喜庆的集团2013年度工作总结暨表彰大会现场
 
集团全体员工身着新装参加大会
 
 
通讯员:初晨  摄影:初晨

所属类别: 企业新闻

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