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集团公司荣获“2012年度江苏省管理创新示范企业”称号

集团公司荣获“2012年度江苏省管理创新示范企业”称号

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  • 发布时间:2013-05-30 11:39
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【概要描述】6月7日,由江苏省经信委主持召开的全省企业管理创新工作推进会在苏州隆重召开。会议由经信委企业发展服务处陈冈处长主持,省经信委副主任高清在会上发表了重要讲话。同时会上还表彰了2012年度江苏省管理创新示范及优秀企业。我集团公司副总裁杜刚出席了会议。  此次,全省共有29家企业被评为“省管理创新示范企业”,其中南京市有4家。我集团公司凭借优秀的企业“家”文化管理理念和以“情感管理为主、制度管理为辅”的

集团公司荣获“2012年度江苏省管理创新示范企业”称号

【概要描述】6月7日,由江苏省经信委主持召开的全省企业管理创新工作推进会在苏州隆重召开。会议由经信委企业发展服务处陈冈处长主持,省经信委副主任高清在会上发表了重要讲话。同时会上还表彰了2012年度江苏省管理创新示范及优秀企业。我集团公司副总裁杜刚出席了会议。  此次,全省共有29家企业被评为“省管理创新示范企业”,其中南京市有4家。我集团公司凭借优秀的企业“家”文化管理理念和以“情感管理为主、制度管理为辅”的

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  6月7日,由江苏省经信委主持召开的全省企业管理创新工作推进会在苏州隆重召开。会议由经信委企业发展服务处陈冈处长主持,省经信委副主任高清在会上发表了重要讲话。同时会上还表彰了2012年度江苏省管理创新示范及优秀企业。我集团公司副总裁杜刚出席了会议。

  此次,全省共有29家企业被评为“省管理创新示范企业”,其中南京市有4家。我集团公司凭借优秀的企业“家”文化管理理念和以“情感管理为主、制度管理为辅”的管理创新方法,荣膺此项殊荣,成为了29家“2012年度江苏省管理创新示范企业”中的一家。
  2012年,集团公司在继承发扬以情聚力、文化兴企的道路上,继续深化企业文化理念和管理手段。把企业对员工的关爱辐射到更多更广的层面,在员工中积极构建情感血脉的联系与和谐温暖的精神家园。充分激发了员工的奉献热情,提高了员工的生活水平,坚定了员工对企业的信心。独特的文化理念在提升公司管理创新的同时,也让企业实现了跨越式的长足发展。
  为全面实施创新驱动战略,促进产业转型升级,进一步提升江苏省企业创新管理能力,江苏省经信委于去年年底针对全省企业展开“2012年度江苏省管理创新示范企业和优秀企业”的评选工作,经企业自主申报、各市经信部门初审、省经信委组织专家现场复审、专家小组终审等程序,集团公司最终以其独具创新的企业“家”文化管理,成功从全省众多参与评选的优秀企业中脱颖而出,成为“2012年度江苏省管理创新示范企业”,这充分说明了大峘集团在企业创新管理和企业文化建设中成果显著,也充分印证了大峘企业“家”文化对于中国式企业管理手段的探索与发扬有着很好的借鉴作用。
  在本次会上省经信委高清副主任的讲话中,进一步部署了我省企业在当前市场形势下的战略发展方针,要求各企业要继续深入开展企业管理创新活动,扎实推进企业发展和管理转型升级,不断提升企业的综合实力,借鉴优秀做法和成功经验,服务企业创造更多的机会和效益,为加快转变我省经济发展方式,实现“两个率先”作出新的成绩。大峘集团也将以此次荣获“江苏省管理创新示范企业”为动力,继续挖掘传统文化内涵,丰富企业家文化理念,在企业管理创新的道路中,实践更好的方法;在弘扬中华文化精髓的旅程中,总结更多的经验;在构建社会主义强国梦的征程中,做出更大的贡献。
 
全省企业管理创新工作推进会现场
 
公司副总裁杜刚接过省经信委领导授予的“管理创新示范企业”奖牌
 
公司副总裁杜刚(左一)代表集团领奖
 
集团被授予的“江苏省管理创新示范企业”奖牌
 
 
 
 
通讯员:初晨  摄影:初晨
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