卢显忠董事长荣获“2010年度中国最关注员工发展企业家”称号
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- 发布时间：2010-11-11 17:30
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【概要描述】2010年10月24日，“第五届中国雇主品牌盛典暨第七届中国人力资源管理创新高峰会”在北京会议中心隆重召开。公司董事长、党委书记、总裁卢显忠同志荣获“2010年度中国最关注员工发展企业家”称号。这一项荣誉在行业内具备最高的权威性。 中国人力资源年度评选具有非常重要的意义，吸引了各界人士、各重要媒体的广泛关注，评选结果对中国各个行业各个领域的人力资源的发展将会产生深远影响。中企联合(北京)人力资源
卢显忠董事长荣获“2010年度中国最关注员工发展企业家”称号
【概要描述】2010年10月24日，“第五届中国雇主品牌盛典暨第七届中国人力资源管理创新高峰会”在北京会议中心隆重召开。公司董事长、党委书记、总裁卢显忠同志荣获“2010年度中国最关注员工发展企业家”称号。这一项荣誉在行业内具备最高的权威性。 中国人力资源年度评选具有非常重要的意义，吸引了各界人士、各重要媒体的广泛关注，评选结果对中国各个行业各个领域的人力资源的发展将会产生深远影响。中企联合(北京)人力资源
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2010年10月24日，“第五届中国雇主品牌盛典暨第七届中国人力资源管理创新高峰会”在北京会议中心隆重召开。公司董事长、党委书记、总裁卢显忠同志荣获“2010年度中国最关注员工发展企业家”称号。这一项荣誉在行业内具备最高的权威性。
中国人力资源年度评选具有非常重要的意义，吸引了各界人士、各重要媒体的广泛关注，评选结果对中国各个行业各个领域的人力资源的发展将会产生深远影响。中企联合(北京)人力资源管理中心主任丁雪峰介绍说，只有那些坚持以人为本的管理理念和实践，胸怀履行社会责任的意愿和勇气，视员工发展为己任的企业家，才能获得社会的广泛尊敬，才称得上是“最关注员工发展企业家”。大峘集团卢显忠董事长正是具有这样品质的企业家，他在企业管理中结合企业的自身特点创立了以情感管理为主、以制度管理为辅、以精神自律为中心、以传统文化为根基的“家”文化理念，处处以人为本，注重对人的培养，努力创造员工与企业的双赢，珍惜关爱员工，重视人力资源管理创新，员工关系和谐，在公司不断发展壮大的同时，积极承担会责任，企业文化建设卓有成效，在行业内独树一帜，具有良好的雇主品牌形象。
雇主品牌和产品品牌、企业品牌是相辅相承的，最关注员工发展企业家形象一定有助于大峘提升企业在市场上的知名度和美誉度，推动企业更好更快的发展。
第五届中国雇主品牌盛典在京召开
卢显忠董事长荣获“中国最关注员工发展企业家”称号
通讯员：孙桂红
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